Для работников кадровых служб.
Научиться абсолютно правильно заполнять трудовые книжки. Получить представление о том, что является основанием для различных увольнений. Понять, где пишем «Трудовой договор расторгнут, где прекращен, где уволен…». Разобраться с печатями в трудовых книжках. На тренажере научиться делать все записи в трудовые книжки.
История трудовых книжек.
Виды трудовых книжек, стандарты бланков. Порядок приобретения организаций бланков трудовых книжек.
Требования законодательства по ведению трудовых книжек . Хранение и учет трудовых книжек. Приказ о назначении ответственных за учет, хранение и ведение трудовых книжек в Организации.
Инструкция по заполнение трудовых книжек. Противоречия Инструкции и Трудового кодекса РФ. Особенности внесения записей в трудовую книжку: заполнение титульного листа, внесение изменений, печать на титульном листе.
Списание и уничтожение испорченных бланков . Пример АКТов.
Книга учета бланков трудовых книжек, книга учета движения трудовых книжек. (Порядок их ведения и оформления).
Вкладыш. Порядок заполнения.
Дубликат. Порядок заполнения.
Практическое занятие. Записи, вносимые в трудовую книжку о приеме, переводах, корректирующая запись при внесении ошибочной записи, при реорганизации организации, прекращении трудового договора. Печать. Письма Роструда о заверении печатью записи при расторжении трудового договора.
Член Национального союза кадровиков, начальник отдела кадров с многолетним опытом, эксперт по подготовке документов к проверкам Государственной инспекцией труда.